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Mitarbeiter*in im Labor (Chemikant*in / CTA)

Mitarbeiter*in im Labor (Chemikant*in / CTA)

  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • W33
  • Kläranlage Seehausen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine­*n Mitarbeiter­*in in unserem Abwasserlabor auf der Kläranlage in Seehausen.

Was uns ausmacht:

  • Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns für Umwelt- und Klimaschutz ein.
  • Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Abwasserentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen.
  • Damit haben wir die Zukunft im Blick - für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.

Darum geht's:

Das Abwasserlabor überwacht die biologischen Prozesse der Kläranlagen und sorgt mit regelmäßigen Analysen der einzelnen Prozessstufen (biologischen Abwasserreinigung und Schlammbehandlung) und Abwässern maßgeblich für einen sicheren Betrieb unserer Kläranlagen. Durch den Analyseumfang wird ein rechtskonformer Betrieb gewährleistet. Darüber hinaus werden die Online-Messgeräte durch das Team überwacht und kalibriert. Mit dieser Aufgabe übernimmt das Team eine verantwortliche Aufgabe bzgl. der Regelung unserer Kläranlagen und den effizienten Einsatz von Betriebsmitteln.

  • Sicherstellung der Betriebsanalytik der Kläranlagen für die Abwasser- und Schlammanalytik.
  • Durchführung von Analysen (chemisch, physikalisch und mikroskopisch).
  • Fristgerechte Umsetzung und Kontrolle von festgelegten Messreihen.
  • Ausführung von Laborversuchen und Versuchsaufbauten zur Prozessüberprüfung und -verbesserung.
  • Dokumentation und Plausibilitätsprüfung der Ergebnisse.
  • Probenahme sowie Sonderuntersuchungen.
  • Einführung neuer Analysemethoden zur Kosten- und Prozessoptimierung.
  • Betreuung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Labor durch hanseWasser und Dritte.
  • Anleiten von Praktikant*innen und Auszubildenden.
  • Bei geeignetem Profil kommt ggf. auch die Stellvertretung der Teamleitung hinzu.

Und darum geht's auch:

  • Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung.
  • Ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann.

Was wir suchen:

  • Menschen wie Sie - die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns.
  • Sie sind Chemikant*in oder Chemisch-technische*r Assistent*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung.
  • Sie sind mit der Laborpraxis vertraut und haben Kenntnisse in der Analytik und im Umgang mit Gefahrstoffen.
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
  • Sie zeigen Eigeninitiative und sind sorgfältig in Ihren Tätigkeiten.
  • Teamwork! Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne mit Kolleg­*innen zusammen.
  • Sie sind engagiert, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch Weiterbildung kontinuierlich auf den neuesten Stand zu bringen.
  • Gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind notwendig.
  • Ein sicherer Umgang mit den relevanten Softwareprodukten (wie z. B. MS-Office-Anwendungen) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Sonderzahlungen, flexible Arbeit, täglich leckeres Essen in der Kantine (auch zum Mitnehmen), Betriebssport inkl. Firmenfitness (EGYM Wellpass), Deutschlandticket und Jobrad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr.

Passt? Dann nicht länger warten!

Wir freuen uns, wenn Sie sich direkt bei uns über unser Bewerberportal bewerben.

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Ansprechpartner*in

Läuft mit uns:

  • 30 Tage Urlaub
  • Beruf & Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Betriebsarzt
  • Betriebsfeiern
  • Betriebssport
  • Bezahlung nach TVöD
  • Diensthandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Kantine
  • Kinder-Ferienprogramm
  • Kin­der­be­treu­ungs­zu­schuss
  • Leis­tungs­be­zo­ge­nes Entgelt
  • Mitarbeiter*innengespräche
  • Mitarbeiter*innenvorteile
  • Moderne IT Ausstattung
  • Parkplatz
  • Sozialberatung
  • Sport & Gesundheit
  • Ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
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