Arbeitgeber

Beruf und Familie

Wir sind AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH

Uns bei hanseWasser ist es wichtig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem eine langfristige Beschäftigung bei uns im Hause möglich ist. Dafür ist eine Balance zwischen Leben und Beruf notwendig. Deshalb haben wir uns dazu verpflichtet Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie in jeder Lebensphase zulässt. Die Herausforderung der Kinderbetreuung junger Eltern gehört ebenso dazu wie die Pflege von Angehörigen. Für unsere Bemühungen wurden wir deshalb mit dem Siegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH für Unternehmen im Land Bremen ausgezeichnet.

Kinder-Ferienbetreuung

In Kooperation mit dem Sportverein Bremen 1860 bieten wir unseren Mitarbeitern ein erleichtertes und vergünstigtes Anmeldeverfahren für das Ferienprogramm des Vereins. Schulkindern stehen in den Oster-, Sommer- und Herbstferien verschiedenste Betreuungsangebote zur Verfügung. Gleichzeitig informieren wir über weitere Ferienbetreuungsangebote.

Eltern-Kind-Büro

Sollte es dennoch zu kurzfristigen Betreuungsengpässen kommen, können sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Eltern-Kind-Büro mieten, in dem es neben einem Arbeitsplatz eine Auswahl an Spiel- und Bastelsachen für Kinder unterschiedlichen Alters gibt. Wenn sich die Beschäftigten entscheiden im eigenen Büro zu arbeiten, stehen den Kindern zusätzliche Boxen mit Spielwaren zum Ausleihen zur Verfügung.

Pflege der Angehörigen

Die Pflege von Angehörigen oder nahestehenden Personen stellt oft besondere Herausforderungen dar - und das mitunter ganz plötzlich. Neben einem Ansprechpartner in der Personalabteilung steht zusätzlich eine Sozialberatung, als vertraulicher Ansprechpartner auch bei anderen persönlichen Herausforderung zur Verfügung.

Essensmitnahme aus dem Betriebsrestaurant

Für den Erhalt der Gesundheit unserer Mitarbeiter bieten wir verschiedene Angebote, so auch ein ausgewogenes Ernährungsprogramm in unserer Kantine. Neben dem vergünstigten Angebot für die Beschäftigten, darf gesundes Essen auch für Angehörige und Kinder mitgenommen werden.

Individuelle Arbeitsmodelle

Private Verpflichtungen und Verantwortungen sind vielfältig und erfordern häufig eine hohe Flexibilität. Mit flexiblen Arbeitszeiten und -formen, Gleitzeit und Teilzeit ermöglichen wir eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und bieten unseren Mitarbeitern so die Chance maßgeschneiderte Lösungen für die jeweilige Situation zu finden.

Ansprechpartnerin studentische Praktika und Abschlussarbeiten

Lin Jenrich Referentin Personalentwicklung

Telefon (0421) 988-1479
Fax (0421) 988-1946

Anschrift
hanseWasser Bremen GmbH
Personalmanagement
Schiffbauerweg 2
28237 Bremen

jenrich@hanseWasser.de

Ansprechpartner

Jörg Schiel

Telefon (0421) 988-1468
Fax (0421) 988-1946

schiel@hanseWasser.de

Bremen 1860

www.bremen1860.de