13. November 2019

Vorausschauend: Nachwuchs sichern!

hanseWasser bietet Perspektiven für junge Menschen

Wir setzen auf Nachwuchsförderung und bilden unsere eigenen Fachkräfte aus. Erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder geben dafür ihr Können und Wissen weiter an die nächste Generation.

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Für uns ist das Angebot der Berufsausbildung nicht nur die Möglichkeit, eigene Fachkräfte für die verantwortungsvolle Aufgabe der Abwasserentsorgung und -reinigung auszubilden, sondern gleichzeitig eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe wahrzunehmen. Deshalb bilden wir gleich in fünf Berufen aus.

Einstieg mit Zukunft

Ein weiteres Erfolgsmodell: unser Traineeprogramm für den Berufseinstieg nach dem Studium - eine Mischung aus Hospitationen und eigenverantwortlicher Projektarbeit. Übernahmequote: 100 Prozent! Bei uns heißt es nicht nur in der Theorie vom Auszubildenden oder Trainee zur erfolgreichen Fach- und Führungskraft.


Mehr zu unseren Zukunftsthemen finden Sie in unserem Geschäftsbericht 2018.

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